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招賢納士

職位描述:

1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

2、員工入職/離職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽、解除與管理
3、公司內部員工檔案的建立與管理
4、負責考勤及工資績效的核算
5、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作
6、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等
7、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃
8、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;

9、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作
10、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品、公司車輛)的管理工作,包括清點、維護、登記等
11、其他突發事件的處理。

崗位要求:

1、性格開朗大方,親和力佳,形象氣質好;

2、做事穩重細心,原則性強,善于溝通表達;

3、善于組織策劃文體活動、年會等;

4、熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘;

5、抗壓能力強,有上進心。

6、能住公司宿舍的人員優先考慮。

薪資范圍:面議

 

 

 

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